CC 2019/39 47 ACCORD DU 24 JUIN 2019 Entre : UIMM Indre, D'une part, et CFDT ; FO, D'autre part, il a été convenu ce qui s
44 CC 2019/13 AVENANT DU 17 JANVIER 2019 Entre : UIMM Limousin, D'une part, et CFDT métallurgie ; CGT-FO métallurgie ; CFE-C
![Egalité de traitement : des salariés peuvent-il revendiquer une prime de panier prévue par un accord collectif d'établissement au profit de salariés d'un autre établissement Egalité de traitement : des salariés peuvent-il revendiquer une prime de panier prévue par un accord collectif d'établissement au profit de salariés d'un autre établissement](https://www.lexplicite.fr/wp-content/uploads/2019/03/pieces-de-monnaie_fond-rose.jpg)
Egalité de traitement : des salariés peuvent-il revendiquer une prime de panier prévue par un accord collectif d'établissement au profit de salariés d'un autre établissement
![Nouvelle convention collective de la métallurgie : les classifications et le régime de protection sociale de branche Nouvelle convention collective de la métallurgie : les classifications et le régime de protection sociale de branche](https://www.editions-legislatives.fr/media/news-npa/resized/650/689399-4096-2731-max.jpg)
Nouvelle convention collective de la métallurgie : les classifications et le régime de protection sociale de branche
![CFDT - La CFDT construction-bois B-FC ne signera pas les salaires minimums des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment en Bourgogne Franche-Comté CFDT - La CFDT construction-bois B-FC ne signera pas les salaires minimums des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment en Bourgogne Franche-Comté](https://bourgogne-franche-comte.cfdt.fr/upload/docs/image/png/2020-11/visuel_nao_2020-11-09_14-38-45_718.png)